THE LEADER'S GUIDE TO LATERAL THINKING SKILLS
Oleh : Paul Sloane
Kreativiti adalah fitrah manusia. Sememangnya manusia dilahirkan dengan kemampuan kreativiti yang tinggi yang dicernakan dari fungsi akal yang merupakan anugerah bernilai kepada manusia. Cuma cara didikan, proses pembelajaran dan persekitaran adalah antara faktor yang menentukan samada kemampuan kreativiti ini dikembangkan sebaik mungkin sebagai potensi diri manusia. Justeru, jika kita menyedari potensi ini adalah anugerah Allah yang perlu digunakan untuk manfaat ummah, maka sebagai asas kita perlu meneroka potensi ini dalam diri kita dan seterusnya memastikan generasi didikan kita mempunyai peluang untuk mengekspresi kreativiti masing-masing. Di sini saya kongsikan beberapa tips yang telah diolah dan diadaptasi dari buku yang dinyatakan di atas untuk manfaat bersama.
" Nothing ventured, nothing gained "
Membina asas kreativiti.
o Membina karakteristik minda kelas pertama berasaskan formula AIDA.
A : Awareness
I : Interest
D : Desire
A : Action
o Sedar keperluan perubahan – zon selesa bukanlah satu pilihan.
o Bina visi kreativiti yang merangkumi :
Misi – Bagaimana mencapai visi?
Nilai – Apakah nilai yang menjadi teras?
Tujuan – Apakah tujuan asas dan adakah jelas tentang tujuan tersebut?
Budaya – Apakah budaya yang diperlukan untuk menjana kreativiti?
Memastikan asas dan visi dapat dilaksanakan.
o Bina dan urus suasana yang mendorong.
o Percaya dengan realiti yang dihadapi.
o Lawan rasa takut.
Lawan rasa takut untuk berubah.
Lawan rasa takut untuk berbeza.
Lawan rasa takut gagal.
Lawan rasa takut untuk keluar dari zon selesa.
Lawan rasa takut untuk ke standard lebih tinggi.
Fight FEAR with F.E.A.R.L.E.S.S.
o Sentiasa fokus.
Nilai keutamaan.
• LEADER system
o L -- List the activities
o E -- Estimate time
o A -- Allow time for contingency
o D -- Decide priorities
o E -- Execute with care
o R – Review for improvement
Bersifat antisipasi dan merangka alternatif.
o Dahagakan kejayaan.
Sentiasa bina perkembangan.
Berani melaksana perubahan.
o Peruntukkan masa khas untuk meneroka perkara baru.
o Bina budaya mencari penyelesaian bersifat kreatif.
Meneroka kaedah dan teknik yang membawa kepada penyelesaian yang inovatif.
Cabar andaian anda.
o Kisah monyet, pisang dan semburan air atau kisah ikan nothern pike.
o Pupuk cara melihat sesuatu masalah secara positif.
o Bina rasa ingin tahu yang tinggi.
o Tips mencabar andaian :
Sedar bahawa setiap situasi mempunyai andaian dan tanggapan tersendiri.
Tanya soalan asas untuk menyingkap dan mencabar andaian.
Cabar sesuatu yang dilaksanakan dengan kaedah rutin dan cuba beri alternatif yang sesuai.
Uraikan komponen sesuatu andaian ke tahap yang paling ringkas dan mudah untuk mengeluarkannya dari kefahaman biasa.
Susun semula pemahaman tentang sesuatu masalah dari perspektif yang berbeza.
Cuba melihat sesuatu dari perspektif berlawanan dari massa.
Sentiasa bertanya dan rasa ingin tahu yang tinggi.
o Bina seni tanya soalan.
o Wujudkan sensitiviti rasa ingin tahu yang tinggi.
o Pupuk imaginasi yang tinggi.
o Elak sindrom :
Terus buat kesimpulan.
Gopoh memberi penyelesaian.
Memandang rendah potensi manusia lain.
Pendengar yang lemah.
Minda lesu.
Tidak sedar bahawa diri tidak tahu.
Kehendak yang tinggi untuk disediakan dengan semua kemudahan.
Memupuk kebolehan mewujudkan sudut pandang yang berbeza.
o Tidak taksub dengan pandangan sendiri.
o Nilai empati yang tinggi untuk visualisasi pelbagai pandangan.
o Menguasai kemahiran visual brainstorming secara kaedah peta minda.
o Tips mewujudkan sudut pandang yang berbeza :
Guna pendekatan bebas untuk menilai sesuatu.
Wujudkan rasa empati terhadap pandangan dari pelbagai pihak.
Huraikan sesuatu subjek dengan perkataan atau pendekatan berbeza.
Menggunakan kemahiran pemetaan minda.
Bina perkaitan antara pandangan baru dengan masalah asal.
Kombinasi dua atau lebih perkara yang berbeza.
o Pemadanan yang pelik mencetuskan lebih idea baru.
o Pemadanan mencetuskan fleksibiliti.
o Hasilkan idea yang lebih memudahkan proses hidup manusia.
Ambil, sesuaikan dan pertingkatkan.
* Kaedah ini banyak digunakan oleh bangsa Jepun dan Korea dalam evolusi teknologi mereka.
o Tips :
Selalu berbincang dan berdiskusi dengan individu yang berlainan latar belakang.
Letakkan diri anda dalam persekitaran yang berbeza dan ini akan membantu melihat konsep dan idea baru.
Kenal pasti situasi dalam bidang lain dan cuba adaptasi.
o Contoh :
Idea roll-on deodorant.
Idea Alexander Graham Bell cipta ganggang telefon.
Idea Clarence Birdseye cipta industri makanan sejuk beku.
Pecahkan kebiasaan.
o Baca, lawat, lihat dan buat sesuatu yang berbeza dari kebiasaan.
Tingkatkan hasil.
o Wujudkan bank idea walaupun idea yang dianggap biasa sahaja.
o Galakkan penghasilan idea baru.
o Gunakan kaedah six thinking hats untuk menganalisis idea.
Hargai kesilapan.
o Apabila berlaku kesilapan, jangan rasa rendah diri.
No comments:
Post a Comment